求人募集
一緒に働く仲間を募集しています
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募集要項
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| 項目 | ※ 27.募集要項（表）：C87 セルを貼り付けてください。 |
|---|---|
| 募集区分 | Q071_募集区分 |
| 募集職種 | Q072_求人職種 |
| 業務内容 | Q073_業務内容 |
| 雇用形態 | Q074_雇用形態 |
| 勤務地 | Q075_勤務地 |
| 給与 | Q077_給与目安 |
| 勤務時間 | Q078_勤務時間 |
| 福利厚生 | Q079_福利厚生 |
| 応募資格・条件 | Q081_応募条件 |
| 職場の雰囲気 | Q076_職場雰囲気 |
| 従業員数 | Q024_従業員数 |
| 事業内容 | Q020_事業形態 |
| 対応エリア | Q035_対応エリア |
求める人物像
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福利厚生
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現場管理スタッフの場合
1日のスケジュール例
安全朝礼
段取り確認
現場対応
品質管理
報告共有
出社・当日の工程確認
出社後、当日の工程表・図面・安全書類を確認します。
協力会社の入場予定や作業内容を整理し、段取りを整えます。
朝の準備で1日の8割が決まります。段取りがスムーズだと現場も安定します。
現場へ移動
現場に向かい、到着後は周囲の安全確認を行います。
近隣状況や天候もチェックします。
朝礼・KY（危険予知）活動
協力会社とともに朝礼を実施。
本日の作業内容・注意点・危険箇所を共有します。
事故は「共有不足」から起こります。声掛けと確認が何より重要です。
現場巡回・作業開始確認
各業者の作業開始状況を確認します。
図面通り施工されているか、安全対策は守られているかをチェックします。
施工管理・打ち合わせ
進捗確認、職人との打ち合わせ、材料手配、写真撮影などを行います。
必要に応じて施主や設計担当と連絡を取り合います。
「今」判断することが、後のトラブル防止につながります。
昼休憩
現場状況を見ながら休憩を取ります。
午後の作業内容を再確認します。
午後の作業確認・立ち会い
重要工程の立ち会い確認を行います。
検査がある場合はチェックリストを基に確認します。
進捗整理・報告業務
事務所または現場事務所にて
・写真整理
・工程更新
・報告書作成
・翌日の段取り確認
を行います。
記録を残すことが「信頼」になります。
午後の作業確認・立ち会い
作業終了確認・清掃確認
作業終了後、
・工具の整理
・資材の養生
・現場清掃
を確認します。
業務終了
本日の進捗を社内共有。
翌日の工程・安全対策を確認して退勤します。
QUESTION
よくある質問
応募を検討されている方から、よくいただくご質問をまとめました。
不安な点や気になる点がありましたら、まずはこちらをご覧ください。
そのほかご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
30.よくある質問 Q&A
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